Cet agent extrait les compétences clés de chaque CV, les compare à votre fiche de poste, et génère un classement des candidats avec un score de matching.
Trier 200 CVs à la main sur une offre, et en rater forcément les bons.
Passer des heures sur des profils hors-sujet.
Perdre les meilleurs candidats à cause d'un délai de réponse trop long.
L'agent lit chaque CV et en extrait les informations pertinentes.
Chaque profil est comparé point par point à vos critères.
Un top 10 clair, prêt à être présenté à vos équipes.
Chaque CV est traité de façon exhaustive, sans fatigue ni raccourci.
Un périmètre écrit avant signature, sur le volume et la vitesse de traitement des candidatures.
Un volume traité sans backlog qui s'accumule.
Un classement disponible en quelques minutes, pas en quelques jours.
Si le volume convenu n'est pas tenu, on ajuste gratuitement jusqu'à l'atteindre.
15 minutes pour évaluer ce que cet agent peut faire pour vous.
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